Klumme:

Hold fast i det strategiske fokus!

Af
Af Michael Jensen

Hadsten. Direktør i Colea Consult

En af de alvorligste, og desværre oftest sete faldgruber en virksomhedsledelse kan falde i er, at den mister det strategiske fokus i hverdagen.
For det første er mindst ni ud af ti ledere for operationelle i deres adfærd. Det betyder, at de render rundt og laver ting, som deres medarbejdere sandsynligvis er bedre til, samtidig med, at de mister overblik og retning.
Dette er en faldgrube, som enhver leder børe rette sit fokus mod at undgå at falde i til at begynde med.
Dernæst er det et faktum, at ledere generelt bruger for lidt tid til strategiske overvejelser.
Jeg plejer at anbefale, at i hvert fald strategiske ledere bruger minimum en time hver dag på at reflektere over spørgsmål som:
Hvad er det vigtigste min virksomhed kan gøre lige nu for at realisere sin strategi?
Hvordan bør virksomheden ledes fremover?
Hvilke tiltag kan styrke virksomhedens strategiske fokus?
Hvad er vigtigt at kommunikere videre?
Hvad bør jeg selv gøre for at realisere vores strategi?
Er vi på rette vej?
Praksis har vist, at jo mere en virksomheds ledelse holder fast i det strategiske fokus, desto bedre lever virksomheden op til sin målsætning, samtidig med, at medarbejderne bliver mere kompetente, motiverede og ansvarlige- så hvad burde egentlig forhindre et øget strategisk fokus?

“Choice, not chance, determines human destiny”
Anonym

Publiceret 06 February 2017 08:00

Lokalavisen Favrskov nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få nyheder hver dag fra Lokalavisen Favrskov
SENESTE TV